İş ilanları: Aradığınız iş ise gazeteleri ilan sayfalarına bakınız. vay efendim, iş bulamadım, piyasada iş varmı, üç kuruşa beş köfte istiyorlar ya demeyin.. Gazetelerde ve internette her gün 100'lerce iş ilanı var. Mutlaka kendinize göre bir iş bulabilirsiniz. İş konusunda işveren ile işçinin arasındaki bağ çok önemlidir. İşveren çalışanın hakkını takdir etmeli, sigorta ve sosyal haklarını gasp etmemeli, işçisini başarılarında kutlamalı ve madden ödüllendirmelidir. İşçi de işini doğru düzgün yapmalı, arazi olup kaytarmamalı, mazeret sayılmayan bahanelerle işi aksatmamalı, mesai saatlerine riayet etmeli ancak mesai bitse de gitsek mantığı gütmemelidir. Zaten bu şekilde düşüne insanlar iş bulmakta zorlanırlar. Giderek yozlaşan iş anlayışı gerek işçide gerek işverende tamiri zor kırıklıklar yaratıyor. İş veren bir eleman almak için ilan verirken 3 kelime fazla ilan yazdırıp ta zarar etmek istemediğini belirtiyor, o eksik yayınlanmış ilanda ki talepleri okuyan işçi adayı ile arasında bir iletişim eksikliği yaşatıyor. İşci, eleman, personel ilanlarınızı verirken aradığınız belirgin prensiplerinizi ortaya koymanızı tavsiye ediyoruz. Örnek verecek olursak "Sekreter aranıyor Tel : xxx xx xx şeklinde ilana fazla bir ücret ödememek adına verilmiş bir ilanla, Sigara kullanmayan, Diksiyonu düzgün, en az lise veya tercihen yüksek okul mezunu bayan sekreter aranıyor. Maaş + SSK + Yemek Tel: xxx xx xx şeklinde verilmiş bir ilan bir olur mu? ilk ilan örneğinde talep fazla olabilir ancak talebin fazlalığı ne yazık ki seçme şansınızı da zorlaştırır. İkinci ilan örneğinde ise iş için adayların belli başlı şirket prensiplerine önem verilmesi gerekliliği anlatılmıştır. Gazeteye verilen iş ilanları açık ve net olmalıdır. İnsanların zaten ekonomik bunalımları arasında ön görüşme için boşuna yol parası harcamalarını sağlamayınız. İşveren de işçide dürüst olmalıdır iş konuları nda.